Este texto pretende despertar el interes sobre las implicaciones culturales-locales de la importacion modelos de gestion empresarial. El trabajo posee una aproximacion critica al fenomeno, siguiendo asi una linea que complementa los tradicionales textos de administracion internacional e intercultural. Presenta una investigacion cualitativa en la cual participaron empleados de una serie de multinacionales radicadas en Colombia.
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